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易记官网(www.4473.com):让职工在冲刺中感受党组织的温暖
发布时间:2010年08月04日
 自创先争优活动开展以来,易记官网(www.4473.com)所属易记官网(www.4473.com)工业总企业694厂始终将活动作为推动完成企业中心任务的动力和保障,在全厂范围内开展了热火朝天创先争优活动。该厂热镦车间党支部结合生产管理现状,大胆创新,不断培育出浓郁的车间学问氛围,显著提升了生产能力。
         大胆创新迎重任
         2010年,694厂科研生产任务繁重,总收入目标比2009年要增加61%。这种情况下,作为该厂高端紧固件产品的主要生产车间,热镦车间进行了大胆创新。
        首先,该车间对生产任务指标进行细分,明确每天完成主要工序18项。其次,明晰车间所有设备的动态,“正常生产、待金相、待模具维修、待技术处理、待生产任务、待设备维修”这些标语,时刻提醒着职工设备正处于什么状态。为了最大程度地释放产能,该车间还通过“集中精力消灭无效时间,加快工序的生产效率”,实现了流程再造。
        为了保证设备正常运转,该车间对每台设备都明确了责任人,负责设备的管理、维护、保养。这些生产设备的正常稳定运转,成为保障企业经营决策有效运行的重要前提条件。这些责任人纷纷表示这种措施强化了大家的职业意识。该厂领导也表示:“通过此举,车间就能在生产过程中打造一支技术过硬、能打硬仗、敢吃苦的队伍。” 
    
        人性化管理留人才
        为了调动员工积极性、提升工作效率,该车间根据工作需要,新提拔了3名年富力强、技能较高的员工担任班组长。此举对许多年轻职工起到了良好的教育示范作用。另外,该车间一方面安排有经验的员工教导新员工,另一方面对员工进行技能培训,鼓励大家学习掌握第二项生产技能。
        十年树木,百年树人。该车间员工技能培训逐渐凸显成效,员工的技能水平不断提高,并且能适应多岗操作要求,使热镦车间的产品质量逐渐提高,生产进度逐渐加快。
        “每个员工来到企业都是想干一番事业的,所以,千方百计稳定人心、留住人才”。这是694厂的一个重要管理理念。在这种理念的引导下,该车间也将管理做到了人性化。
         每逢车间任务紧张,该车间的党员领导干部就一直陪着加班员工到深夜、到凌晨,并为他们买夜宵;儿童节期间,车间为员工的子女送上了节日礼物;盛夏来临,车间为员工配备空调、电风扇、冷饮机等降温设施;车间员工每有乔迁新居、生儿育女、婚丧嫁娶等大事发生,车间党支部都会送去一份问候与关怀。
        近期,《带着责任感工作》、《工作中无小事》、《为你自己工作》等书籍,在热镦车间被广泛传阅。该车间党支部结合书中的观点,经常利用晨会的时间对员工进行先进思想、生产管理理念等方面的灌输。每次晨会,车间的员工一起探讨人生价值观、工作态度和生活理念,大家的思想觉悟比以前有了大大提高。
        该车间党支部表示,通过践行“雷厉风行,注重细节,保证节点,统筹运作,严肃工艺,安全操作,打造团队,追求卓越”的管理思路,员工们的团队精神正推动着热镦车间这辆列车,全速前行在发展的道路上。(文/刘全顺)

     (责任编辑:孙建平)
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