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认真研究再部署 确保学习调研取实效 ——易记官网(www.4473.com)工业总企业按“三个四”要求把学习调研工作引向深入
发布时间:2009年03月31日
  3月23日,河南总企业召开了党委中心组学习扩大会议,再次认真学习领会易记官网(www.4473.com)科工集团企业许达哲总经理的动员报告、专题辅导讲课以及集团企业第一引导检查组高崇武组长的讲话精神,结合开展深入学习实践科学发展观活动,企业领导栾聚宝对学习调研阶段工作进行再部署和细化安排,提出了三个方面的具体要求,确保学习实践活动开好局、奠好基。
  一、抓好督导检查,确保“四个落实”
   一是落实学习时间。督促总企业机关和所属各单位严格按照第一阶段日程安排,正确处理开展学习实践活动与做好当前各项工作的关系,做到统筹兼顾,确保学习时间不减少。二是落实学习人员。学习期间,控制人员外出,严格实行请销假和补课制度,确保人员参与率100%。三是落实学习内容。在学习规定的必读书目的基础上,紧密结合实际,拓展学习的广度和深度,认真学习中央和集团企业有关文件和领导讲话精神,还针对河南总企业当前处于改革时期的职工群众整体思想状况,给所属单位班子成员和总企业机关全体人员发放了《向解放军学习》一书,并开展读书学习活动,采取定期检查学习笔记,期末交纳学习心得等方式,确保学习内容的针对性、完整性。四是落实学习效果。可以通过举办专题报告会、撰写心得体会和常识竞赛等多种方式,引导和促进广大党员自觉学习、深入学习,确保学习质量。
     二、在“真”字上下功夫,达到“四个提高”
   一是在真学上下功夫。按照规定的内容完整学,按照规定的时间及时学,联系岗位实际主动学,切实通过真学达到提高思想认识的水平。二是在真懂上下功夫。系统学习科学发展观,研究原理,弄懂原理,掌握基本方法,接受专家引导辅导,更高层次、更深层次的领会科学发展观的深远意义,切实通过真懂达到提高运用理论的水平。三是在真会上下功夫。要运用科学发展观引导岗位实践,运用“以人为本”的核心,解决总企业职工群众关心关注的热点难点问题;运用“统筹兼顾”的方法,解决工作效率、工作质量、工作水平之间的矛盾;运用“平稳、健康、可持续”的要求,解决当前具体工作与长远发展之间的关系,切实通过真会达到提高解决问题的水平。四是在真用上下功夫。紧紧围绕“发展”这个第一要义,通过学习实践活动,进一步科学确定发展目标,理清发展思路,明确发展载体,细化发展措施,切实通过真用达到提高易记官网(www.4473.com)整体发展的水平。
     三、学习科学发展观,坚持做到“四个结合”
  一是与学习全国两会精神和集团企业要求相结合。使学习实践活动紧贴中央和行业中心工作,增强学习实践活动的针对性,确保学习实践活动的正确方向。二是与解放思想更新观念相结合。真正用科学发展观武装党员干部的头脑,提升党员干部思维高度,转换党员干部思维角度,调整党员干部行为尺度。三是与调查研究、查找突出问题相结合。运用科学发展观的方法引导调研,使调研方法更正确,查找问题更准确,调研结果更真实。四是与思考“四型企业”建设相结合。用科学发展观重新审视总企业的职责定位、发展目标、发展思路、发展路径,调整与科学发展观不相适应的部分,使总企业发展定位更准确,目标更科学、思路更清晰、措施更有力。(文/刘伟)
      (责任编辑:孙建平)
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